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Temas de interés, para los Gerentes y para los futuros Gerentes.
Un ascenso laboral genera satisfacción para quien lo obtiene.Pero, desafortunadamente, el regocijo de haber sido ascendido a líder de equipo se desvanece rápidamente para muchos cuando se encuentran con un…
Tomado de BBC Mundo Pese a la crisis, no todas son malas noticias Aunque el desempleo en América Latina superó el 10% en 2020 en medio de la pandemia de…
Traducido por Luis R Castellanos de artículo de Jeffrey Lams publicado en Minds Podría ser el modelo de la psicología positiva. Pasé de ser una persona generalmente infeliz a enseñarme…
Por Jobsora – Trabajos en Madrid El 15 de marzo de 2020, España declaró una cuarentena para frenar la pandemia de Coronavirus. Si bien esta medida restrictiva tomada por el…
Traducido por Luis R Castellanos de HuffPost Todo el mundo se encuentra con un quejoso constante en algún momento de su carrera. Siempre que algo sale mal, necesita que dejes…
Traducido por Luis R Castellanos de publicación hecha por Katie Holmes en Outwit Trade Para aquellos que luchan por organizarse, aquí hay una recopilación de excelentes consejos que una amplia…
Siempre existen diferentes puntos de vista o perspectivas con respecto a postulados, teorías, hipótesis, y temas de opinión. También existen diferentes percepciones que podemos tener de las personas que nos…
Poco importan los campos en donde la gestión se ejerce, esta es un asunto de seres humanos, con sus conocimientos y carencias en información, con sus cualidades pero también con…
En estos días, el equilibrio trabajo-vida puede parecer una hazaña imposible. La tecnología hace que los trabajadores estén disponibles durante todo el día. El miedo a la pérdida de empleo…
Todos tenemos momentos en que no nos sentimos inspirados ni motivados por lo que estamos haciendo, pero hay soluciones. Es una parte inevitable de tener un trabajo: en algún momento…
En algún momento de tu carrera, puedes asumir un papel de liderazgo en alguna manera. Ya sea que estés liderando una reunión, un proyecto, un equipo o un departamento completo,…
Vía New York Times Tim Cook, director ejecutivo de Apple, se levanta poco antes de las cuatro de la mañana, todos los días. El presidente estadounidense, Donald Trump, escribió en…
Uno de los participantes en una experiencia de aprendizaje de «Liderazgo» le preguntó a Luis Castellanos sobre la existencia de diferencias entre mando y conducción y liderazgo. El me pidió…
Retener a los mejores empleados y ser capaz de formar un auténtico equipo con ellos es fundamental para el éxito de cualquier empresa, y de todo directivo a lo largo…
«¡Ping!». Algo reclama tu atención. ¿Es un correo electrónico? ¿Un tuit? ¿Un mensaje de texto? ¿Un recordatorio en el teléfono? ¿Una invitación del calendario? «¡Ping!». Otro. «¡Ping!». Otra vez ese…
A lo largo de 30 años, nuestra empresa de búsqueda de ejecutivos valoraba los líderes en dos dimensiones amplias: capacidad y competencia. ¿Conclusión clave? No se puede tener ninguno sin…
Los gerentes tienen trabajos difíciles. Coordinan el trabajo de sus equipos, alinean este trabajo con los objetivos de la compañía, sirven como una fuente primaria de desarrollo profesional para sus…
Los gerentes tienen trabajos difíciles. Coordinan el trabajo de sus equipos, alinean este trabajo con los objetivos de la compañía, sirven como una fuente primaria de desarrollo profesional para sus…
«El hecho básico es que la tecnología elimina puestos de trabajo, no trabajo. La política económica tiene la obligación continua de hacer coincidir los aumentos en el potencial productivo con…
¿Sus listas de tareas se alargan y nunca terminan? ¿Teme consultar el correo electrónico los viernes por la tarde, preocupado por ver que se acumulan mensajes cuando está tratando de…
A día de hoy ya todos conocemos los riesgos de acabar quemado (burnout, en inglés). Los estudios demuestran que conduce a problemas relacionados con el trabajo, como la insatisfacción laboral, el ausentismo, la toma…
Caídas leves y cortas en el flujo sanguíneo cerebral pueden nublar temporalmente el pensamiento y la memoria Estar sentado durante horas sin moverte puede volver lento el flujo de sangre…
Ser un alto ejecutivo puede ser un trabajo solitario. Tiene que dar mensajes difíciles, no siempre puede ser transparente acerca de sus propios desafíos y debe mantener confidenciales las decisiones clave hasta…
Después de las vacaciones de invierno, la mayoría de nosotros empezamos a soñar con nuestras vacaciones de primavera y verano, eso, si no las estamos planeando. Es tentador ir de…
Odio las reuniones, se quedan en mi subconsciente, ocupando espacio. Les dedico tiempo y tomo notas en mi cuaderno. Viajo para asistir a ellas y luego de vuelta, durante mis días…
Hace algún tiempo, pregunté a 100 directores ejecutivos que asistían a una conferencia cuántos de ellos estaban involucrados, en ese momento, en una importante transformación comercial. Casi todos levantaron la…
Los sistemas de gestión ayudan a las organizaciones a alcanzar sus objetivos, y auditarlos tiene sentido comercial. El Estándar Internacional para auditar los sistemas de gestión se acaba de actualizar,…
Para tomar una buena decisión, debe tener dos cosas claras: cómo las diferentes opciones cambian la probabilidad de los diferentes resultados y cómo de deseable es cada uno de los…
Muchos jefes evitan tomar decisiones difíciles. En un esfuerzo por no molestar a los demás o perder el estatus a ojos de sus empleados, inventan justificaciones sofisticadas para posponer las decisiones…
La innovación en la gestión de equipos y personas, la forma de impulsar la creatividad y los escenarios políticos que definen el mundo empresarial en 2018 son algunas de las…
Cuando Brian Jensen dijo a su audiencia de ejecutivos de Recursos Humanos que Colorcon ya no se preocupaba por las revisiones anuales, se horrorizaron. Fue en 2002, durante su mandato…
Muchos de nosotros hemos tenido una mala experiencia en el trabajo con un jefe. Por ejemplo: cuando nos han gritado o maldecido frente a otros, cuando no nos han reconocido un…
La ISO define “Sistema de Gestión” como: “Conjunto de elementos interrelacionados de una organización que establece políticas, objetivos, y procesos para alcanzar dichos objetivos”. Un sistema de gestión puede basarse…
ISO representa las siglas de la “International Standardization Organization” (Organización Internacional para la Normalización), cuya sede se encuentra en Suiza. Fue creada tras la Segunda Guerra Mundial (23 de febrero…
Hace poco, un joven amigo comentó que el peor jefe que había tenido le elogiaba con comentarios que siempre consistían en frases como: «Está haciendo un gran trabajo». Sin embargo,…
La gestión de la calidad tiene para las organizaciones dos ventajas principales: Ayuda a satisfacer a sus clientes con lo que se consigue la fidelización de los mismos. Ayuda a…
Se pueden encontrar diversas definiciones de “Calidad”: En el siglo XX se habló de calidad como “adecuación al uso” (Juran), “cumplimiento de los requisitos” (Crosby), “satisfacción de las expectativas del…
Un estudio clásico de Edward Jones y Victor Harris en la década de 1960 demostró que las personas tienden a atribuir el comportamiento de los demás al carácter, más que…
¿Hay alguien en su equipo que parece inusualmente productivo? ¿Alguien que logra realizar una gran cantidad de trabajo sin tener que trabajar más horas? Las personas superproductivas se encuentran en…
Tiene derecho a tener un trabajo que le enriquezca y le anime en lugar de que le rebaje. Esta es mi propia declaración personal de los derechos humanos en el…
«Yo ya conozco mis puntos fuertes y mis debilidades». Si nos dieran un euro cada vez que escuchamos decir esta frase a un ejecutivo al que estamos formando, hace tiempo…
En las evaluaciones, encuestas y entrevistas que hemos hecho a más de mil líderes destacaron muchos comentarios, pero el que hizo el CEO de Volkswagen Audi Retail en España, Javier Pladevall,…
Vincent Siciliano, director general del “New Resource Bank” con sede en California, fue contratado para cambiar las cosas y restaurar la misión fundacional del banco: «Servir a empresas basadas en valores positivos y a…
Kundapur Vaman Kamath fue maestro, pero ni trabajaba en un colegio ni ante una clase. Por el contrario, impartía sus lecciones en una oficina a sus empleados, durante sus cuatro décadas como alto…
Hace unos años, durante una entrevista en los medios de comunicación sobre uno de mis libros, mi entrevistador me confesó algo en lo que todavía reflexiono a menudo. Desvariando sobre…
Las compañías con mejores resultados son a menudo las mejor alineadas. Pero, ¿quién en su empresa está prestando atención a la alineación de su estrategia con el propósito y las…
El 70% de los empleados en EEUU «no se sienten implicados» o «activamente desconectados», según una encuesta reciente de Gallup. Así que dados los niveles extraordinariamente bajos de implicación dentro…
Los debates sobre liderazgo tienden a centrarse siempre en los resultados positivos, como la innovación, el compromiso de los empleados y el desempeño de la organización. Sin embargo, para la mayoría de…
¿Cómo pueden los líderes ayudar a los empleados a darle sentido a su trabajo? Las organizaciones gastan considerables recursos en valores corporativos y declaraciones de intenciones, pero incluso los más…
¿Por qué tan pocas personas se sienten satisfechas con su trabajo? Hace unos años le planteé esta misma pregunta a la profesora de la Escuela de Administración de Yale (EE.UU.)…
En un mundo ideal, nuestras vidas profesionales serían totalmente gratificantes, llenas de significado e intrínsecamente motivante. Pero, ¿y si no lo son? ¿Y si uno se encuentra atascado en un trabajo…
La solución a una microgestión excesiva, como a menudo se nos dice, consiste en aprender a confiar en nuestros subordinados y empoderarles para tomar sus propias decisiones. Sin embargo, suena mucho más…
Han pasado días desde tu entrevista de trabajo y nadie te ha llamado o enviado un correo electrónico. Posteriormente, te enteras de que alguien más fue contratado para la vacante.…
Hace unos dos años, cuando Pink Jeep Tours decidió expandirse, investigó exactamente lo que lo diferenciaba de la competencia y en qué áreas podría mejorar. La compañía con sede en…
PARÍS – Si acaso el mundo ya no envidiaba lo suficiente a los franceses por sus generosas vacaciones, atención médica pública y gratuita, sin mencionar su buena comida y vinos,…
Los jefes de RRHH rara vez tienen tiempo de mirar todos los CV detalladamente. Así que, generalmente, tardan una media de seis segundos en decidir si quieren investigar a ese…
¿Qué es más importante para tu jefe: dominar a la gente o caerle bien? Según un profesor de administración, la mayoría de los líderes se pueden dividir en estos dos…
Un informe, titulado «El futuro de los empleos», hizo una encuesta a ejecutivos de más de 350 empresas de nueve sectores diferentes en las 15 economías más grandes del mundo…
Un estudio llevado a cabo por la firma colombiana Regus, revela que algunas de las razones por las cuales los empleados padecen estrés laboral son: la continua incertidumbre de no contar con…
Ver a los gigantes de Silicon Valley competir para tener las mejores oficinas de la zona me estresa por dos razones: – Sé que nunca voy a tener cuarteles tan…
Estas serán las carreras y especializaciones del futuro En 2030 desaparecerán unos 2.000 millones de empleos, esto significa que muchas actividades dejarán de hacerse de la forma conocida y se…
