De todo un poco

Liderazgo antifrágil

03/12/2023 De todo un Poco Alberto Ray, Liderazgo, Reflexiones, Seguridad

Por Alberto Ray – AlbertoRay.com El término «antifrágil» fue acuñado por Nassim Taleb en su libro del mismo nombre y se refiere a “las cosas

Los errores más comunes que suelen cometer jefes novatos

04/05/2022 De todo un Poco Gerencia, Liderazgo, phronesis, Reflexiones

Un ascenso laboral genera satisfacción para quien lo obtiene.Pero, desafortunadamente, el regocijo de haber sido ascendido a líder de equipo se desvanece rápidamente para muchos

Uno gerencia como es

22/04/2020 De todo un Poco Gerencia, Liderazgo

Poco importan los campos en donde la gestión se ejerce, esta es un asunto de seres humanos, con sus conocimientos y carencias en información, con

10 estilos comunes de Liderazgo

24/07/2019 De todo un Poco Gerencia, Liderazgo

En algún momento de tu carrera, puedes asumir un papel de liderazgo en alguna manera. Ya sea que estés liderando una reunión, un proyecto, un

Diferencia entre «Mando y Conducción» y «Liderazgo»

14/12/2018 De todo un Poco Gerencia, Liderazgo

Por Oswaldo Contreras Maza Uno de los participantes en una experiencia de aprendizaje de «Liderazgo» le preguntó a Luis Castellanos sobre la existencia de diferencias

Decálogo para evitar la fuga de talento de tu empresa

26/11/2018 De todo un Poco ambiente laboral, Gerencia, Liderazgo, motivacion, Recursos Humanos

Retener a los mejores empleados y ser capaz de formar un auténtico equipo con ellos es fundamental para el éxito de cualquier empresa, y de

El arte de delegar

23/11/2018 De todo un Poco Gerencia, Liderazgo

«¡Ping!». Algo reclama tu atención. ¿Es un correo electrónico? ¿Un tuit? ¿Un mensaje de texto? ¿Un recordatorio en el teléfono? ¿Una invitación del calendario? «¡Ping!».

De curioso a competente

02/11/2018 De todo un Poco competencia, Gerencia, Liderazgo, Productividad

A lo largo de 30 años, nuestra empresa de búsqueda de ejecutivos valoraba los líderes en dos dimensiones amplias: capacidad y competencia. ¿Conclusión clave? No

Olvídese de los correos nocturnos y de ser multitarea en las reuniones

19/10/2018 De todo un Poco ambiente laboral, Gerencia, Liderazgo, Productividad

Los gerentes tienen trabajos difíciles. Coordinan el trabajo de sus equipos, alinean este trabajo con los objetivos de la compañía, sirven como una fuente primaria

¿Puede un jefe ser amigo de sus empleados?

25/08/2018 De todo un Poco Gerencia, Liderazgo

Ser un alto ejecutivo puede ser un trabajo solitario. Tiene que dar mensajes difíciles, no siempre puede ser transparente acerca de sus propios desafíos y debe mantener

La transformación es imposible si los líderes no cambian su mentalidad

09/08/2018 De todo un Poco Gerencia, Liderazgo

Hace algún tiempo, pregunté a 100 directores ejecutivos que asistían a una conferencia cuántos de ellos estaban involucrados, en ese momento, en una importante transformación

Tres excusas que ponen los jefes para evitar las decisiones difíciles

24/07/2018 De todo un Poco Gerencia, Liderazgo

Muchos jefes evitan tomar decisiones difíciles. En un esfuerzo por no molestar a los demás o perder el estatus a ojos de sus empleados, inventan justificaciones

El problema de tener un jefe que siempre está ausente

19/06/2018 De todo un Poco Gerencia, Liderazgo

Hace poco, un joven amigo comentó que el peor jefe que había tenido le elogiaba con comentarios que siempre consistían en frases como: «Está haciendo

Los líderes identifican sus puntos fuertes, pero ignoran sus debilidades

27/03/2018 De todo un Poco Gerencia, Liderazgo

«Yo ya conozco mis puntos fuertes y mis debilidades». Si nos dieran un euro cada vez que escuchamos decir esta frase a un ejecutivo al

Para convertirse en un buen jefe aprenda a ser más humano

22/02/2018 De todo un Poco Gerencia, Liderazgo

En las evaluaciones, encuestas y entrevistas que hemos hecho a más de mil líderes destacaron muchos comentarios, pero el que hizo el CEO de Volkswagen Audi

La clave de un buen líder: conocerse a sí mismo

16/02/2018 De todo un Poco Gerencia, Liderazgo

Vincent Siciliano, director general del “New Resource Bank” con sede en California, fue contratado para cambiar las cosas y restaurar la misión fundacional del banco: «Servir a empresas

Los mejores líderes son grandes maestros

12/02/2018 De todo un Poco Gerencia, Liderazgo

Kundapur Vaman Kamath fue maestro, pero ni trabajaba en un colegio ni ante una clase. Por el contrario, impartía sus lecciones en una oficina a sus empleados,

¿Quién vela por que la empresa esté alineada con su estrategia?

07/02/2018 De todo un Poco Gerencia, Liderazgo

Las compañías con mejores resultados son a menudo las mejor alineadas. Pero, ¿quién en su empresa está prestando atención a la alineación de su estrategia

Los principales defectos (y sus soluciones) de un jefe estresante

04/10/2017 De todo un Poco ambiente laboral, Gerencia, Liderazgo, presión

Los debates sobre liderazgo tienden a centrarse siempre en los resultados positivos, como la innovación, el compromiso de los empleados y el desempeño de la organización. Sin

Delegar sin miedo, el secreto de superjefes como George Lucas

19/07/2017 De todo un Poco Gerencia, Liderazgo

La solución a una microgestión excesiva, como a menudo se nos dice, consiste en aprender a confiar en nuestros subordinados y empoderarles para tomar sus propias

Autoritario o cómplice: dos estilos de liderazgo, cada uno con sus objetivos

16/11/2016 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo

¿Qué es más importante para tu jefe: dominar a la gente o caerle bien? Según un profesor de administración, la mayoría de los líderes se

10 habilidades que debe tener un directivo

06/04/2016 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo

Los modelos de liderazgo

10/02/2016 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo

Los modelos de liderazgo Las soluciones a las grandes crisis del mundo, de los países, y las empresas, han demandado líderes que sepan conducir la

10 consejos que debe seguir todo buen líder

07/10/2015 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo

10 consejos que debe seguir todo buen líder

5 cosas que debes hacer para ser un mejor líder

24/06/2015 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo

5 cosas que debes hacer para ser un mejor líder Los grandes líderes inspiran a los otros y tienen características en común. Acá se presentan

10 señales de que eres un líder y que no lo sabes

10/06/2015 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo

10 señales de que eres un líder y que no lo sabes «Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más

10 características de Líderes heroicos y exitosos

20/05/2015 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo

10 características de Líderes heroicos y exitosos A todos nos gusta escuchar cuentos de grandes líderes, y especialmente de líderes heroicos. Pensamos en personas como

20 señales de que tienes un buen jefe

01/04/2015 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo

20 señales de que tienes un buen jefe Un buen ejercicio es hacer una lista de todos los jefes que hemos tenido. Y verás que

5 cosas que los líderes saben hacer

25/03/2015 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo

5 cosas que los líderes saben hacer Los líderes efectivos tienen muchos atributos positivos que los hacen exitosos, y algunas de las características son comunes

7 razones por las cuales algunas personas son grandes líderes

18/03/2015 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo

De acuerdo al académico Warren Bennis, el liderazgo puede ser definido como «la capacidad de traducir la visión en realidad». Han habido numerosos ejemplos acerca

Evolución de los Gerentes

25/02/2015 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo

Jacob Morgan nos presenta cómo debe ser el Gerente de hoy en día, en contraposición al Gerente de antes, remarcando algunas características que deben tener.

7 maneras de hacer miserable el trabajo de tu equipo

11/02/2015 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo

A pesar de ser un personaje de ficción, el enfoque gerencial de Ebeneezer Scrooge (el protagonista de «Un cuento de Navidad», de Charles Dickens) aún

5 secretos que un líder moderno debe conocer

28/01/2015 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo

La confianza en los jefes va cada vez más en caída, de acuerdo a una nueva encuesta hecha por Interaction Associates. Casi el 60% de los 520

Principios de Mando y Conducción

17/12/2014 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo

En las Fuerzas Armadas Venezolanas, se habló en una época del Mando y Conducción, lo cual evolucionó en el «Liderazgo». Pero al final, cambió la

Las 5 cosas importantes que debes hacer para ser mejor líder

10/12/2014 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo

Los grandes líderes inspiran a los otros, y tienen algunas características en común. Acá se presentan las 5 cosas importantes que debes hacer para ser

10 frases que verdaderos líderes no van a decir

26/11/2014 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo

Así lo quieras o no, las palabras que usas pueden afectar seriamente las habilidades para alcanzar el éxito. Y en especial para los líderes. Darlene

10 formas de Liderazgo que debes evitar cuanto antes

12/11/2014 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo

Seguramente no lo estás percibiendo, pero con los cambios de tendencia en las comunicaciones y la evolución de la libertad de las personas, hay varios hábitos

Me gustaría tener un buen jefe pero…

24/03/2014 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo

Vía PQ Paco Calidad

10 frases que los verdaderos líderes dicen diariamente

07/01/2014 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo

Cuando se trata de liderazgo, hay muchas cualidades que pueden y deben ser llevadas a la práctica si tu meta es triunfar en un rol

5 reglas para tratar jefes incompetentes

25/10/2013 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo

La mala relación con un superior es la causa número uno de renuncia, según un estudio de Gallup; lamentarte y criticar no mejorarán el problema,

8 cualidades que definen a un líder carismático

18/10/2013 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo

Diversos estudios se han dedicado a estudiar qué rasgos definen a las personas carismáticas. Las más recientes señalan que no se trata sólo de ser carismático,

Tips para sobrevivir a un jefe problema

11/10/2013 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo

¿Piensas que tienes un mal jefe? De acuerdo con una encuesta realizada por la consultora de colocación OfficeTeam, casi el 50% de los empleados piensan que

Jefe vs Líder

16/09/2013 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo

Cualidades de un Gerente de Recursos Humanos

19/08/2013 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo, Recursos Humanos

Veamos a continuación, algunas de las Cualidades de un Gerente de Recursos Humanos: Visión y enfoque estratégico y un conocimiento muy claro del negocio Deben ser

El Paradigma Ciego Gerencial: la Gerencia Poseída

02/08/2013 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo, Nerio Ramírez

En la actualidad, vivimos en una época de mutaciones trascedentes, que según Drucker (2010), son las nuevas realidades; que imperiosamente exigen innovar con mayor rapidez,

La Gerencia Prostituida

20/03/2013 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo, Nerio Ramírez

Como parte de la formación como próximo Gerente Educativo, se ha solicitado escribir unas líneas sobre la posición ante un conflicto en la organización, en

Cómo tratar con gente difícil

19/11/2012 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo, Productividad

Cómo tratar con gente difícil. Conferencia del Dr César Lozano. Video en Youtube.

Me lo dijo el Portero, él es un déspota

09/11/2012 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo, Nerio Ramírez

Colocarle un calificativo a una persona es un asunto serio, ya que se debe convivir con éste para indicar cuál es el que más se

Alta consideración por otros

25/04/2011 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo

Alta consideración por otros «Cuidado, responsabilidad, respeto y conocimiento son mutuamente interdependientes.» – Erich Fromm Las personas que lideran a otros no pierden la oportunidad

Seguirazgo y liderazgo

15/11/2010 Luis Castellanos Fernando Sanchez A, Gerencia, Liderazgo

Seguirazgo y liderazgo “Antes de dirigir, debes aprender a seguir”. Esta frase con la cual abrimos la entrega de este lunes, la emplea el director

Líder servidor

18/10/2010 Luis Castellanos Fernando Sanchez A, Gerencia, Liderazgo

Líder servidor «Servirse o servirles, he allí el dilema de los líderes de hoy» En el siglo XIX y XX la teoría del «Gran Hombre»

Reducción de Personal

20/09/2010 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo, Recursos Humanos

Reducción de Personal Una de las peores experiencias que he vivido ha sido el atravesar por Reducciones de Personal en las organizaciones donde he laborado.

Cada quien debe conocer sus fortalezas

12/04/2010 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo

Cada quien debe conocer sus fortalezas Todo comienza con una idea y la mayor manera de tener una buena idea es generando gran cantidad de

Los líderes más efectivos son los sistémicos

05/04/2010 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo

Los líderes más efectivos son los sistémicos En el mundo de los directivos y los líderes pueden encontrarse todo tipo de personalidades y estrategias creadas

Los tres cerebros del líder

08/03/2010 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo

Los tres cerebros del líder ¿Tu equipo de trabajo no satisface las necesidades de productividad del negocio? ¿El nivel de rotación de personal en tu

Un líder sin visión no es más que un jefe

16/02/2010 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo

Un líder sin visión no es más que un jefe El común denominador en las empresas exitosas no es su gran tamaño o su gigantesca

Ganador o Perdedor

09/02/2010 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo, Reflexiones, Renuevo de Plenitud

Estaba en la Universidad en 1968 cuando el senador de los Estados Unidos, Robert Kennedy, fue asesinado. Una famosa frase que él había citado de

Un mal jefe empeora la salud

29/04/2008 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo

Un mal jefe empeora la salud Los trabajadores a las órdenes de líderes más inteligentes emocionalmente son más efectivos y gozan de mejor salud que

Las 10 cualidades de un buen Gerente

14/01/2008 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo

Este año que comienza cerca del 72% de los empleados están abiertos a nuevas oportunidades laborales, y la principal razón puede ser el jefe, ya

La Paradoja – Resumen

24/12/2007 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo

La Paradoja – Resumen 1. Introducción El propósito de este trabajo, es hacer un Resumen del Libro “La Paradoja”, escrito por James Hunter. Inicialmente se

Cinco Niveles de Liderazgo

10/07/2007 Luis Castellanos Gerencia, Liderazgo

Mientras más competencia de liderazgo tiene una persona, con mayor prontitud reconoce el liderazgo –o la falta del mismo– en otros… Cuando un grupo de

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