Un estudio llevado a cabo por la firma colombiana Regus, revela que algunas de las razones por las cuales los empleados padecen estrés laboral son: la continua incertidumbre de no contar con un contrato indefinido, la inestabilidad y la baja en los resultados socieconómicos.
Al respecto, Marcela Gómez, gerente de gestión de Humana de Sodexo Colombia, sugiere a las empresas tomar las siguientes acciones para enfrentar el estrés laboral de sus empleados:
- Ofrecer un espacio óptimo de trabajo, en el cual se garantice seguridad y respeto.
- Iniciar planes especiales para impedir las extensas jornadas de trabajo.
- Efectuar actividades alternas de relajación como: deporte, música y yoga, entre otros.
- Someter a chequeos médicos a los empleados para detectar cualquier problema a tiempo.
- Por su parte, los empleados pueden evitar y enfrentar el estrés con las siguientes acciones:
- Comida sana: La alimentación es vital para fortalecer un cuerpo saludable.
- Descanso total: Los instantes de reposo deben ser óptimos. Dormir bien y las horas apropiadas.
- Ejercicio físico y mental: Exigirle al cuerpo fomenta la salud mental. Realizar actividades, como el yoga o la meditación, permiten despejar la mente.
- Agenda: Reorganizar el tiempo para ejecutar todas las tareas de manera oportuna.
- Autoestima: Promover el amor propio ayuda a que nos sintamos orgullosos de nuestros logros.
- También es importante conversar con los compañeros de trabajo y con los jefes para hacerles saber cómo se siente.
Vía Tips Femeninos
